Quando il datore di lavoro ha sospetto che la malattia sia simulata, o che non sia tale da giustificare l’assenza, ha un’alternativa: richiedere visite fiscali oppure rivolgersi agli investigatori privati.
Per contrastare il fenomeno dell’assenteismo, le aziende sono infatti legittimate ad effettuare controlli mediante agenzie investigative autorizzate, come ABD Investigazioni.
Con le investigazioni aziendali è possibile raccogliere prove certe e legalmente valide in giudizio.
L’orientamento giurisprudenziale a riguardo è pacifico, però si può sempre licenziare un dipendente che fa assenza sistematica, la situazione può essere chiarita al meglio nella lettura dei vari articoli.
Per maggiori informazioni non esitate a contattarci, ABD investigazioni offre consulenze gratuite.